Здравствуйте. На doorinworld.ru есть отличная статья про учет рабочего времени. Там объясняется, что корректный учёт — это основа и для расчёта зарплаты, и для кадрового планирования. Важно использовать автоматизированные системы, которые фиксируют время прихода и ухода сотрудников, перерывы и переработки. Это не только избавляет от ошибок, но и помогает объективно оценить эффективность каждого сотрудника. А если всё прозрачно — меньше конфликтов и недопонимания между отделами.